Blind oder sehbehindert - aber trotzdem leistungsfähig im Beruf!

Es gibt immer noch viele Arbeitgeber, die sich kaum vorstellen können, dass blinde und sehbehinderte Menschen leistungsstarke Mitarbeiter sind. Und auch viele Angestellte möchten lieber keinen behinderten Kollegen - meist aus Sorge, dass ihnen selbst dadurch zusätzlicher Aufwand entstehen könnte. Dabei zeigen zahlreiche Beispiele aus der Praxis, dass Sehbehinderung oder Blindheit am Arbeitsplatz mit der richtigen Technik weitgehend ausgeglichen werden können.

Welche technischen Hilfsmittel für blinde oder sehbehinderte Arbeitnehmer geeignet sind, hängt von den jeweiligen Anforderungen ihres Arbeitsplatzes, ihren persönlichen Präferenzen und dem Grad ihrer Behinderung ab. Je nach Einsatzbereich gibt es spezialisierte Braille-Varianten, Sprachausgaben und geeignete Vergrößerungen. Sehbehinderungen können sehr unterschiedlich ausgeprägt sein und stellen immer einen Einzelfall dar. Manchmal tritt die Behinderung erst im Laufe eines Erwerbslebens auf und bleibt dann in vielen Fällen zunächst unerkannt. Einen Arbeitsplatz behinderungsgerecht auszustatten, ist eine individuelle Aufgabe, die viel Erfahrung erfordert. Und qualitativ hochwertige Produkte, die flexibel an sich verändernde Gegebenheiten angepasst werden können.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie umfassend und helfen Ihnen bei der maßgeschneiderten Einrichtung professioneller Arbeitsplätze für blinde und sehbehinderte Menschen.

Die Ausstattung behinderungsgerechter Arbeitsplätze wird finanziell gefördert. Auch hierüber informieren Sie unsere Spezialisten gerne.